عربي   French   English
     
بحث
 
الرئيسية نبذة عن الشركة الحلول الخدمات المهنية القطاعات الصناعية شركاؤنا عملاؤنا المركز الإعلامي الوظائف اتصل بنا
 
 
 الصفحة الرئيسية    الحلول   (ERP) تخطيط موارد المؤسسات
   (ERP) تخطيط موارد المؤسسات  

نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) هو نظام مكتبي يشكل أساس أنظمة الماليات وإدارة سلسلة التوريدات والموارد البشرية والتصنيع، ويهدف إلى ربط الأطراف ذوي الصلة بالشركة (من عملاء وموردين وموظفين وبنوك) من خلال شبكة الإنترنت. تقدم شركة إنتراكم لخدمات تكنولوجيا المعلومات- الشرق الأوسط وإفريقيا لمختلف عملائها، من الشركات إلى الصناعات، أحدث أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، لتلبي وبذلك حاجتهم إلى نظام قوي وجدير بالثقة وسهل الاستخدام. تستخدم شركة إنتراكم لخدمات تكنولوجيا المعلومات أنظمة تخطيط موارد المؤسسات في المجالات التالية:

  • أنظمة إدارة الماليات (FMS)

    تقدم إنتراكم لخدمات تكنولوجيا المعلومات- الشرق الأوسط وإفريقيا حلولاً تلبي الحاجة إلى نظام مالي سلس مع كونه يمتاز بالدقة؛ نظام يتكون من حلول متكاملة للأعمال ومصمم خصيصاً للمؤسسات العاملة في مواقع جغرافية عدة، والتي تستخدم عملات نقدية مختلفة، والتي تتنافس في سوق تبرز فيه أهمية الوقت، وكما سيستخدم في الشركات التي تتطلب زيادة في فاعلية إجراءات العمل. يطبق خبراء إنتراكم لخدمات تكنولوجيا المعلومات- الشرق الأوسط وإفريقيا أفضل الممارسات وأكثرها شيوعاً والتي تتناسب ومتطلبات العميل وتسهم في زيادة قيمة النظام المالي المؤتمت.

  • إدارة سلسة التوريدات (SCM)

    تقدم إنتراكم لخدمات تكنولوجيا المعلومات- الشرق الأوسط وإفريقيا حلولاً لتلبية الحاجة لنظام إدارة سلسلة التوريدات مؤتمت. وقد اشتملت على منتجات تناولت مختلف المتطلبات الوظيفية في المجالات المتعددة، بما فيها المشتريات وإدارة الأوامر المالية وإدارة المخازن والتصنيع وإدارة دورة حياة المنتج والصيانة والخدمات اللوجستية وتخطيط وتنفيذ سلسلة التوريدات. فكل ما تم ذكره سيمكن إدارة الشركات من إدارة ومراقبة وتحسين سير العمل بمنتهى الدقة والكفاءة.

  • نظم إدارة الموارد البشرية (HCMS)

    لقد سمعنا جميعاً بالمقولة "موظفونا هم أهم الأصول"، وانطلاقاً من إيمانها بهذه المقولة، فقد عملت شركة إنتراكم لخدمات تكنولوجيا المعلومات- الشرق الأوسط وإفريقيا على توفير نظام لإدارة الموارد البشرية (HCMS). فإنتراكم تؤمن بوجوب تطوير وتنفيذ إستراتيجية شاملة لإدارة الموارد البشرية، تكون مدعمة بأحدث التقنيات وبفريق للموارد البشرية ملتزم بالمسار المحدد له، لكي تتمكن من جذب من يتمتعون بالمقدرة ويحافظون عليها لتحقيق أهداف العمل وتحسين الأداء.

    يجب أن يتضمن نظام إدارة الموارد البشرية برنامج لتحسين فاعلية وكفاءة وإنتاجية القوى العاملة. فالشركات من مختلف أنحاء العالم تواجه اليوم تطوراً في طريقة أداء الأعمال، وللتغلب على هذه التحديات، فسيتوجب على هذه الشركات تغيير نظام الموارد البشرية من الدوائر الإدارية السائدة إلى أنظمة رأسمال بشري متحركة تركة على تعريف التميز والحفاظ عليه وتقديمه. إستراتيجية ستميز أفضل الشركات عن غيرهم خلال العقد القادم.


للحصول على المزيد من المعلومات بخصوص أنظمة البرمجيات، فيرجى النقر هنا للتواصل مع فريق المبيعات للشركة. sales@intracom.jo.

 

 

 
  المنتجات والحلول
  حلول البرمجيات
  الحلول الخاصة بالبنية التحتية
 
 
 

وصلات أخرى

المواقع الآمنة البديلة واستمرارية العمل
(BI) التحليل الذكي للأعمال
(qp2) حلول نقاط البيع
(CRM) إدارة علاقات العملاء
سيسكو
EMC2
حلول البرمجيات
الحلول الخاصة بالبنية التحتية
ESKORT حلول
     
 
© جميع الحقوق محفوظة إنتراكم لخدمات تكنولوجيا المعلومات-الشرق الأوسط وإفريقيا‬
طور من قبل IMAGINE